Архив записей

Главная » Бизнес с Китаем » Плюсы и минусы своего представительства в Китае

Плюсы и минусы своего представительства в Китае

Плюсы и минусы своего представительства в КитаеСобственное представительство в КНР является важным шагом на пути развития вашего бизнеса в Поднебесной. Этот шаг требует взвешенного подхода и тщательного рассмотрения всех возможных плюсов и недостатков такого решения.
Попробуем выделить основные моменты, которые помогут вам принять мотивированное решение о необходимости создания своего представительства в КНР.
Плюсы собственного представительства в Поднебесной.
- Создав свое представительство в Китае, вы получаете возможность быстро решать многие рабочие моменты: контроль качества продукции, контроль отгрузок, быстрое нахождение и проверку новых поставщиков, тестирование образцов товара.
- Получаете плюсы гуаньси и непосредственного взаимодействия с поставщиками. Постоянное личное сотрудничество с китайскими поставщиками позволит вам добиться лучшей цены и условий работы.
- Это полезно для имиджа вашей фирмы. Повышается репутация вашего предприятия в глазах потенциальных клиентов.
- Вы экономите на командировках в Поднебесную, на посещении выставок.
Минусу собственного представительства в Поднебесной.
- Большие затраты на содержание представительства в крупных промышленных городах.
- Проблемы с подбором квалифицированных кадров.

Плюсы и минусы своего представительства в Китае

Если кратко подвести итоги, если вы решили работать с китайцами долго и серьезно, ваши закупки исчисляются десятками или сотнями контейнеров ежегодно, то вам обязательно требуется постоянное представительство в Поднебесной. Такое решение будет выгодно с экономической точки зрения.
Если вы занимаетесь разовыми закупками модной одежды, аксессуаров и тому подобное – вам стоит рассмотреть вариант найма постоянного представителя в Китае или просто отправлять в командировки своих менеджеров по закупкам.
Для решения большинства текущих вопросов будет достаточно пользоваться услугами посредников и агентов. Этого будет достаточно для решения разовых проблем. Однако при этом необходимо научиться четко формулировать задания и требования, и постоянно контролировать результаты. Это рецепт успеха подобной организации работы.

Источник этого материала http://www.chinamodern.ru/?p=17535
Комментарии:

Комментировать

Baш E-mail не будет опубликован


*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>